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Ágil mediante el desarrollo de los empleados

Las empresas se dan cuenta cada vez más de que no pueden evitar la agilidad durante las disrupciones y los cambios. En el proceso, pasan por alto su mayor palanca: el desarrollo ágil de los empleados.  Innumerables artículos, libros, podcasts, vídeos, blogs y caras cansadas: el tema de la agilidad está omnipresente en el mundo […]

Cómo dar seguridad a tu equipo Frente al inquietante cambio tecnológico, alivia la incertidumbre y muestra un camino a seguir con estos ocho pasos de acción.

¿Estaré sin trabajo pronto? ¿Mi empresa va a sobrevivir? ¿Cómo puedo mejorar mis habilidades para seguir siendo relevante dentro de cinco años? Probablemente éstas sean sólo algunas de las preocupaciones que preocupan a las personas mientras realizan su trabajo. Tratar de mantener a raya esta constante agitación de ansiedad no es una buena manera de […]

Superando barreras: desbloquea el éxito en el aprendizaje corporativo al eliminar estos 5 obstáculos clave 

En los últimos años, muchas empresas han invertido en costosas plataformas de experiencia de aprendizaje (LXP) y contenidos de aprendizaje. Ahora están desilusionados: el compromiso de los empleados con el aprendizaje se está debilitando y los responsables están desconcertados. Sin embargo, en la mayoría de los casos los problemas vienen desde adentro.   «Las culturas del aprendizaje […]

Salvando las distancias: microaprendizaje, aprendizaje profundo y la batalla por la atención

El microaprendizaje impulsa el aprendizaje moderno en el lugar de trabajo, pero ¿a qué precio? En este artículo se analizan las repercusiones del aprendizaje fragmentado y la disminución de la capacidad de atención en nuestra búsqueda de experiencias de aprendizaje profundas. El microaprendizaje, la segmentación de los contenidos de aprendizaje en unidades digeribles destinadas a […]

Necesitamos que el aprendizaje continuo forme parte de nuestras vidas

Bernard Marr, autor de Future Skills, afirma que tu humanidad es la habilidad más valiosa de tu futuro. El futurólogo Bernard Marr es el autor de Future Skills: Las 20 habilidades y competencias que todo el mundo necesita para triunfar en un mundo digital. Es un experto en los cambios tecnológicos extremos de hoy en […]

El ‘boom’ de ChatGPT: ¿Qué es y para qué sirve?

En las últimas semanas, la atención sobre los sistemas de IA -y en concreto sobre ChatGPT de OpenAI- ha aumentado desmesuradamente. El debate, sin embargo, muestra signos de expectativas exageradas. De los bots a los ensayos universitarios ChatGPT se basa en un modelo de lenguaje denominado «Generative Pretrained Transformer (GPT)» que utiliza el aprendizaje profundo […]

Reskilling y upskilling: dos conceptos claves en todos los roles

De acuerdo con el último Informe del Futuro del Trabajo (2020) del Foro Económico Mundial, en el 2025 serán demandadas, principalmente, 10 habilidades que tienen que ver con el pensamiento analítico, el aprendizaje activo, la resolución de problemas y conflictos, la creatividad e iniciativa, el liderazgo y el uso de la tecnología para llevar a […]

“Si tienes urgencia ve solo, si quieres el éxito ve con tu equipo” (prov. Africano)

Acaba el 2022. Terminamos un año de transición, de adaptación a una nueva realidad de vida, trabajo y estudio; de risas y de amores, de tristezas y desencantos, de descubrimientos, tensiones, pero también de logros y aciertos. Un año de experimentación que da paso a ensayos creativos de competitividad y productividad, apropiando a los demás […]